實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督和監(jiān)控的方式

檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的人員監(jiān)督和監(jiān)控對(duì)象，選擇適合的人員監(jiān)督和監(jiān)控方式，包括但不限于以下一種或多種方式的組合：：

a）現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察，包括檢驗(yàn)檢測(cè)全過(guò)程或只針對(duì)某個(gè)（某些）關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

b）核查結(jié)果報(bào)告和原始記錄；

c）面談，包括問(wèn)答、討論、培訓(xùn)、考試等

d）做模擬試驗(yàn)；

e）質(zhì)量控制，包括內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量評(píng)價(jià)。如比對(duì)實(shí)驗(yàn)、盲樣測(cè)試、內(nèi)部質(zhì)控結(jié)果、外部比對(duì)或能力驗(yàn)證。

人員監(jiān)督的方式宜以現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察為主，尤其是對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察，結(jié)合面談、模擬試驗(yàn)和質(zhì)量控制等手段；人員能力監(jiān)控的方式宜以核查結(jié)果報(bào)告和原始記錄為主，結(jié)合質(zhì)量控制，如人員比對(duì)、盲樣測(cè)試、內(nèi)部質(zhì)控結(jié)果、外部比對(duì)或能力驗(yàn)證。